Просим консультацию по схеме работы по договору комиссии. Аптечная организация ООО (комиссионер с лицензией на розницу) предложила нам ИП (комитент с лицензией на розницу) реализацию нашего аптечного товара по договору комиссии в их сети. Индивидуальный предприниматель (комитент) передаёт лекарственные препараты на реализацию в аптеки ООО, а ООО продаёт их населению от своего имени и удерживает % вознаграждения от цены продажи, далее перечисляет остаток комитенту. Обе стороны применяют ОСН с НДС. Оптовой лицензии ни у одной из сторон нет. Ваш ответ на схожий вопрос от ноября 2023 г. видели. Возможно, за прошедшее время были даны разъяснения контролирующими органами и устоялась правоприменительная практика. Будем признательны, если дадите развернутые ответы на следующие вопросы:
1) Допустима ли описанная схема по 61-ФЗ и Положению о лицензировании фармацевтической деятельности или передача партий между двумя розничными лицензиатами квалифицируется как оптовая торговля? 2) Как схема по договору комиссии соотносится с п. 32 Правил продажи товаров (постановление Правительства РФ № 2463) о недопустимости комиссионной торговли лекарственными препаратами? 3) Какие операции в МДЛП должны оформляться при передаче на комиссию? 4) Как соотносится эта схема с работой аптек через маркетплейсы (Вайлдберриз, Озон). Почему одна посредническая модель допускается, а другая может быть рискованной?

Возник вопрос по обработке рук персонала. Поступила разная информация по поводу того, какой должен быть хлоргексидин - спиртовой или водный. И на какой СанПин или другой нормативный документ мы в данном случае должны опираться?

Клиент предъявил рецепт в аптеку на Феварин, Атаракс и Фенибут, все три назначения выписаны на одном рецептурном бланке № 107-1/у. Фармацевт отказал в отпуске, т.к. препараты должны были быть выписаны на разных рецептурных бланках. Клиента такой ответ не устроил, и он запросил официальный отказ для предъявления лечащему врачу, который выписал этот рецепт. Ситуация еще усложнена тем, что подработчик-фармацевт в этой аптеке уже выдавал препараты по этому рецепту, т.к.  он оформлен "по специальному назначению" - Феварин 60 таб. по 1 в день, Фенибут 180 1 таб 3 раза, Атаракс - по 1 т. в день.

Возможно ли подать на лицензирование на должность фармацевта сотрудника, который оформлен в лицензируемую аптеку на 0,5 ставки и в ФРМР это будет его единственным местом работы?

Какой порядок действий при приемке товара с нечитаемыми кодами маркировки?

Сотрудник занимала должность фармацевта. Срок действия аккредитации специалиста истек 08.07.2024. В настоящее время работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель уведомил о необходимости прохождения аккредитации и о предстоящем переводе на должность помощника фармацевта в связи с отсутствием действующего допуска к профессиональной деятельности. Сотрудник ознакомился с уведомлением под подпись, однако от подписания документов о переводе отказывается. Правильно ли мы поступаем по переводу сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на нижестоящую должность в связи с истечением срока аккредитации?

В аптечной сети на остатках есть иммуноглобулины. При внутреннем аудите аптек было сделано замечание, что от таких товаров следует избавится как можно скорее, т.к. они относятся к иммунобиологическим лекарственным препаратам и требуют особых условий хранения, а не «обычный холодильник» +2-+8. Мы постарались самостоятельно изучить материал и окончательно запутались (на примере Иммуноглобулин антирезус Резогам Н 1500МЕ/2мл N1 (СиЭсЭл Беринг), в справочнике Видаль указано Фармако-терапевтическая группа: Иммуноглобулин, т.е. точно относится к группе  ИЛП и  попадает под эти условия хранения. Также вычитали информацию, что препарат не относится к ИЛП, т.к. механизм действия его отличается от препаратов, принадлежащих к этой группе. Какое утверждение считать верным и как уметь "анализировать" другие подобные препараты, которые могут быть на остатках?

В каких случаях и какой товар из аптечного ассортимента подлежит и не подлежит обязательной утилизации? Какими правилами это регламентируется?

Являюсь индивидуальным предпринимателем, лицензия на фармацевтическую деятельность получена в 1996 году и до 2014 года открыты несколько аптек. Планирую открыть еще несколько аптек. Возможно ли в настоящее время это сделать на ИП?

В соответствии с приказом Минздрава России от 14.05.2026 N 436н, вступающим в силу 01.09.2026, для получения специальности "Управление и экономика фармации" специалисту с высшим образованием по специалитету "Фармация" достаточно иметь стаж работы не менее 6 месяцев и пройти профессиональную переподготовку по УЭФ. Согласно приказу Минтруда от 22 мая 2017 г. N 428н "Об утверждении профстандарта "Специалист в области управления фармацевтической деятельностью" необходимо не менее двух лет работы. Какой стаж с 01.09.26 будет достаточным для получения специальности: 6 месяцев или 2 года?