Трудовые отношения в медицинской и фармацевтической организации
Лица, имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов), но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2021 году.
Если период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и он его не использовал, право на компенсацию расходов в 2021 - 2022 годах реализуется в 2022 году.
Просим дать разъяснение на следующих примерах:
Пример 1:
Сотрудник должен был получить очередную компенсации за проезд к месту отпуска за период с 15.08.2018 по 14.08.2020г. Планировал поехать в отпуск летом 2020 года. Но, в связи с пандемией отменил свой выезд в отпуск, при этом в отпуске без выезда находился.
Вопрос:
правильно ли мы понимаем, что период для переноса этого отпуска и получение компенсации (за период с 15.08.2018 по 14.08.2020г) является период с 15.08.2020 по 14.08.2021г?
сроком для получения компенсации за следующий период (с 15.08.2020 по 14.08.2022) будет являться период с 15.08.2021 по 14.08.2022г?
Пример 2:
Сотрудник должен был получить очередную компенсации за проезд к месту отпуска за период с 02.05.2019 по 01.05.2021г. Планировал поехать в отпуск летом 2020 года.
Но, в связи с пандемией отменил свой выезд в отпуск, при этом в отпуске без выезда находился.
Вопрос:
правильно ли мы понимаем, что период для переноса этого отпуска и получение компенсации (за период с 02.05.2019 по 01.05.2021г) является период с 02.05.2021 по 01.05.2022г?
сроком для получения компенсации за следующий период (с 02.05.2021 по 01.05.2023) будет являться период с 02.05.2022 по 01.05.2023г?
24 февраля 2021 г.
37
Если период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и он его не использовал, право на компенсацию расходов в 2021 - 2022 годах реализуется в 2022 году.
Просим дать разъяснение на следующих примерах:
Пример 1:
Сотрудник должен был получить очередную компенсации за проезд к месту отпуска за период с 15.08.2018 по 14.08.2020г. Планировал поехать в отпуск летом 2020 года. Но, в связи с пандемией отменил свой выезд в отпуск, при этом в отпуске без выезда находился.
Вопрос:
правильно ли мы понимаем, что период для переноса этого отпуска и получение компенсации (за период с 15.08.2018 по 14.08.2020г) является период с 15.08.2020 по 14.08.2021г?
сроком для получения компенсации за следующий период (с 15.08.2020 по 14.08.2022) будет являться период с 15.08.2021 по 14.08.2022г?
Пример 2:
Сотрудник должен был получить очередную компенсации за проезд к месту отпуска за период с 02.05.2019 по 01.05.2021г. Планировал поехать в отпуск летом 2020 года.
Но, в связи с пандемией отменил свой выезд в отпуск, при этом в отпуске без выезда находился.
Вопрос:
правильно ли мы понимаем, что период для переноса этого отпуска и получение компенсации (за период с 02.05.2019 по 01.05.2021г) является период с 02.05.2021 по 01.05.2022г?
сроком для получения компенсации за следующий период (с 02.05.2021 по 01.05.2023) будет являться период с 02.05.2022 по 01.05.2023г?
Для лиц, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер, условия и порядок компенсации расходов по оплате стоимости проезда и провозу багажа к месту проведения отпуска и обратно устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях").
Если работник не воспользовался правом получить очередную компенсации ...
Если работник не воспользовался правом получить очередную компенсации ...
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темaм: