Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

Порядок проведения специальной оценки условий труда в организации

В каких случаях требуется проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) на предприятии. С какой периодичностью. Если уволился сотрудник, нужно ли проводить СОУТ для нового сотрудника, ведь рабочее место не изменилось, значит, условия труда тоже не изменились.
 17.04.2019 205
В соответствии с частью 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в ред. от 27.12.2018 г.) плановую специальную оценку условий труда (СОУТ) необходимо проводить не поз...
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь

Вопрос относится к темaм: