Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

Порядок расчета отпускных

Работница аптеки написала заявление на отпуск с 21.01.12 по 17.02.12 г. Отпускные ей были начислены и выплачены. С 28.01.12 г. работница заболела и предоставила б/л 28.01.12-09.04.12г. Кроме того работница принесла больничный по беременности и родам с 10.04.12 г. Как быть с суммой начисленных отпускных и с днями отпуска, не использованных работницей?
 14 апреля 2012 г. 1239
Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работница заболела, то отпуск продлевается или переносится на другой срок (часть 1 статьи 124 ТК РФ).
Продлевается отпуск на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности. При этом издавать приказ о продлении отпуска не требуется.
Так как после болезни работница представила еще один больничный лист по беременности и родам, то организация обязана продлить или перенести оставшиеся дни отпуска с учетом пожеланий работницы.
При этом в случае желания работницы организация обязана предоставить ей оставшиеся дни отпуска сразу после окончания отпуска по беременности и родам (статья 260 ТК РФ).
В то же время организация, учитывая пожелания работницы, может перенести указанные дни отпуска на другое время, в этом случае работодатель должен сделать перерасчет отпускных, выплаченных работнику, но не должен удерживать излишне выплаченную работнику сумму отпускных.
Перерасчет сделать необходимо, так как при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (статья 139 ТК РФ).
Исходя из вышеизложенной нормы следует, что при переносе отпуска на другой срок ......
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темe: