Заработная плата у фармацевта складывается из 2-х частей (оклад + премия). Оклад 17 тысяч рублей, премия – 35 тысяч. Является ли нарушением тот факт, что оклад меньше МРОТ (22440)?

По какой специальности проходить обучение для повторной аккредитации провизора-технолога после 2025 г.?

Можно ли получить заочно высшее и среднее фармацевтическое образование и в каких учебных заведениях?

Можно ли заключить договор с самозанятым на генеральную уборку в аптеке (ранее в нашем ООО не работал)? Какие документы надо оформить? Взносы за него платить не надо, НДФЛ не удерживаем? Надо ли его учитывать при расчете среднесписочной численности? В каких-то отчетах нужно ли его указывать?

Можно ли ввести в штатное расписание должность старшего фармацевта?

Диплом у сотрудника 2002 года, интернатуру не проходила и получила сертификат "Фармацевтическая технология", а работала с 2002 по 2015 год провизором-аналитиком. В 2013 году проходила переподготовку по специальности "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", сертификат по этой специальности был по 2018 год. Сертификат "Фармацевтическая технология" был все года и действительный по октябрь 2025 года. С 2015 года по 2019 год работала провизором, с 2019 года работает заведующей аптекой. Боимся, что в связи с указанным выше не пройдёт аккредитацию. Может ей лучше сразу уйти на переподготовку на УЭФ?

При реорганизации путем присоединения одного юридического лица, осуществляющего фармацевтическую деятельность, к другому юридическому лицу с такой же лицензией, надо ли увольнять сотрудников из реорганизуемого юридического лица для перемещения в юридическое лицо правопреемника? Сохраняются ли отпуска у сотрудников реорганизуемого юридического лица?

Если санитарка работает в аптеке по договору гражданско-правового характера, должна ли она проходить медицинский осмотр?

В связи с упразднением должности «провизор-технолог» с 31.12.2025 г. прошу пояснить, аккредитацию по какой специальности должен будет проходить провизор с ранее выданным сертификатом/аккредитацией «Фармацевтическая технология»?

МУП преобразовано в ООО, единственным участником и учредителем является Администрация муниципального района. В Уставе ООО записано, что созданное ООО входит в муниципальную систему здравоохранения района. Чуть позже Дума муниципального образования приняла решение: установить, что ООО входит в муниципальную систему здравоохранения на территории муниципального района.
Имеют ли данные документы (Устав, Решение Думы)  юридическую силу  для доказательства, что ООО входит в муниципальную систему здравоохранения в данном муниципальном районе?