Действует ли приказ от 27 мая 2009 года N 277н «Об организации и осуществлении мониторинга ассортимента и цен на жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты» и на какие аптечные организации он распространяется?

В соответствии с Постановлением N 865 информация о зарегистрированных предельных отпускных ценах производителей на лекарственные препараты размещается в аптечных организациях в доступной для всех заинтересованных лиц форме. Будет ли  считаться «доступной  формой» размещение информации на планшете, который будет находиться на рабочем месте у первостольника, и информация для потребителей о местонахождении Реестра?  

Лекарственный препарат Бисакодил, таблетки кишечнорастворимые, покрытые пленочной оболочкой, 5 мг, 10 шт. - упаковки ячейковые контурные (3) - пачки картонные, регистрационное удостоверение ЛП-008126, по данным Государственного реестра не входит в список ЖНВЛП. Но на данный лекарственный препарат по штрих-коду 4620008624853 в Государственном реестре указана предельная отпускная цена. Как должен реализовываться данный лекарственный препарат, как ЖНВЛП или нет?

Можно ли в протоколе согласования цен указывать по одному наименованию в графе "серия" серии через запятую, если они пришли все по одной цене и отпускаются по одной цене?

Может ли организация, занимающаяся реализацией лекарственных препаратов, при применении УСН (доходы минус расходы) принять к расходам себестоимость товаров, уничтоженных в связи с окончанием срока годности и недоброкачественных лекарственных средств?

Может ли аптека принять лекарственный препарат как не ЖНВЛП, если он внесен в перечень ЖНВЛП, но цена на препарат ещё не зарегистрирована?

Оптовая фармацевтическая компания в 2024 году осуществляет бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты своим сотрудникам: работникам оптового склада, уборщицам, разнорабочим, дворникам.
В организации разработано Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), в котором закреплены профессии и нормы выдачи.
При разработке Положения, организация руководствовалась п. 10 действующих в настоящее время Правил № 766н, утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 № 766н.
Правильно ли мы понимаем, что в целях принятия расходов на приобретение СИЗ в целях налога на прибыль, необходимы результаты специальной оценки условий труда, в которых была бы закреплена необходимость обеспечения сотрудников организации СИЗ?

Организация, занимающаяся оптовой торговлей лекарственными средствами, БАДами, медицинскими изделиями заключает с соискателями на должности работников фармацевтического склада ученический договор для обучения на должность, на которую в дальнейшем человек будет трудоустроен. Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо вправе заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Поскольку организация является торговой, то в соответствии с ч. 2 ст. 213 ТК РФ, работники торговли, проходят предварительные и периодические осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Нормами ТК РФ установлено, что работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ)
Соискатели проходят предварительный медосмотр во время действия ученического договора в свободное от учебы время. Медосмотр проходят на основании направления, выданного организацией в медицинском учреждении, с которым у организации заключен договор. По окончании обучения и при наличии пройденного медосмотра с соискателями заключается трудовой договор.
Вправе ли организация признать расходы на медосмотр, пройденный соискателем во время действия ученического договора для целей налога на прибыль?
Принимая во внимание Письмо Минфина РФ от 06.10.2009 N 03-03-06/1/648 и то, что обязанность проведения медосмотров не ставится в зависимость от факта дальнейшего трудоустройства сотрудника (абз. 12 части 2 статьи 212 ТК) вправе ли организация учесть расходы на медосмотр, пройденный соискателем во время действия ученического договора, но в дальнейшем не трудоустроенного для целей налога на прибыль?
Вправе ли организация признать расходы на стипендию в рамках ученического договора, если в дальнейшем обучаемый соискатель не будет трудоустроен для целей налога на прибыль?

Обязаны ли поставщики указывать в свидетельствах о государственной регистрации и в РУ указывать коды ОКПД2 и ТН ВЭД? И какой законодательный акт это регламентирует? Если данные коды не указаны в документах качества, то каким образом можно проверить ставку НДС на данный товар и отнести его к верному классификатору? Ранее эти коды указывались в декларациях.

Какие условия применения льготной ставки НДС (0) (освобождения от уплаты НДС)?
В Постановлении 1042 для применения льготной ставки БЕЗ НДС:
«Для целей применения раздела настоящего перечня следует руководствоваться указанными кодами ТН ВЭД ЕАЭС с учетом ссылки на соответствующий код по классификатору продукции (ОКП) ОК 005-93 или (ОКПД 2) ОК 034-2014 при условии регистрации медицинских изделий в соответствии с правом Евразийского экономического союза или государственной регистрации медицинских изделий в соответствии с законодательством Российской Федерации»
Означает ли это, что для применения (освобождения от уплаты НДС) льготной ставки необходимо соблюдение одновременно 3-х условий:
1) наличие регистрационного удостоверения;
2) наличие в нем соответствующего кода ОКПД2;
3) наличие в нем соответствующего кода ТН ВЭД.
Если в регистрационном удостоверении нет одного из кодов, то льготную ставку применять нельзя?