База консультаций
Более 9 тысяч ответов на вопросы посетителей сайта за последние 10 лет.
Задайте параметры поиска
Обязан ли работодатель оплачивать медицинские осмотры сотрудникам аптечных организаций в случаях, если сотрудник уже работает в организации или при приёме на работу. В случае, если все-таки организация оплачивает медицинские осмотры сотрудника аптечных организации и сотрудник через какой-то период увольняется, можно ли удержать стоимость медицинского осмотра с сотрудника и за какой период можно удержать с момента прохождения медицинского осмотра: 1-3 месяца?
С 01 марта 2025г. вступили в силу изменения к СП 2.1.3678-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг". В связи с чем просим уточнить:
1) обязательно ли помещение для приема пищи сотрудников на аптечном складе? В аптеке?
2) может ли в 1 помещении аптечного склада быть расположены два отдельных шкафа для уборочного инвентаря: 1 - для туалета, 2 - для остальных помещений склада?
1) обязательно ли помещение для приема пищи сотрудников на аптечном складе? В аптеке?
2) может ли в 1 помещении аптечного склада быть расположены два отдельных шкафа для уборочного инвентаря: 1 - для туалета, 2 - для остальных помещений склада?
Нужно ли проходить обязательные медицинские осмотры работникам оптового фармацевтического склада? На основании какого нормативного документа?
Документом, подтверждающим прохождение медицинских осмотров, является личная медицинская книжка, оформленная на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа (ч. 8 ст. 34 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии). Медицинское учреждение, в котором работник проходил медицинский осмотр, выдало следующие документы о прохождении медицинского осмотра: заключение по результатам предварительного медицинского осмотра и выписку из медицинской карты с результатами обследования.
Обязано ли, по состоянию на сегодняшний день, медицинское учреждение, в котором работники проходят медицинские осмотры вносить данные о медицинских осмотрах в медицинскую книжку на бумажном носителе, если электронная еще не оформлялась?
Обязано ли, по состоянию на сегодняшний день, медицинское учреждение, в котором работники проходят медицинские осмотры вносить данные о медицинских осмотрах в медицинскую книжку на бумажном носителе, если электронная еще не оформлялась?
В аптеку готовых лекарственных форм планируем принять на должность фасовщика сопутствующих товаров аптечного ассортимента сотрудника без фармацевтического/медицинского образования. Какие должностные обязанности можем включить данному сотруднику в должностную инструкцию, чтоб не нарушить законодательство?
Клиент приобрел в аптеке лекарственный препарат в упаковке с контролем вскрытия. Через месяц обратился в аптеку с претензией, что внутри упаковки конвалюта с пустыми ячейками (заводской брак). Каковы законодательно обозначенные сроки возврата лекарственного препарата, если брак обнаружен через какое-то время?
Контролирующий орган выявил нарушения: 1) недостоверные сведения в маркировке и 2) некоторые нарушения, связанные с лицензионными требованиями. Все нарушения описаны в одном протоколе и квалифицируются по ч. 4 ст. 14.1 КоАП. Между тем для нарушений в маркировке есть специальный состав - 6.34 КоАП. ВС РФ говорит: если протокол об административном правонарушении содержит неправильную квалификацию совершенного правонарушения, то судья вправе переквалифицировать действия лица, привлекаемого к административной ответственности, на другую статью (часть статьи) КоАП РФ, при условии, что назначаемое наказание не ухудшит положение лица, в отношении которого ведется производство по делу. Как должен в этом случае поступить суд? Если переквалифицирует, то получится 2 правонарушения, то есть ухудшит положение. Или может будет игнорировать нарушения в части маркировки? Или рассматривать и квалифицировать их по ч. 4 ст. 14.1?
Была проведена внеплановая выездная проверка по филиалам организации, находящимся в разных регионах (один КНМ, один акт, один протокол). В разных филиалах выявлены нарушения, которые квалифицируются контролирующим органом по ст. 14.1 КоАП РФ, т.е. рассматривать должен суд. Какой суд (территориально) должен рассматривать это дело (по юридическому адресу организации или произвольно по месту нахождения одного из филиалов)?
Поставщик выставляет НДС по ставке 10% на продукцию «Специализированный пищевой продукт диетического и профилактического питания «Щедрость природы Фиточай при простуде». На данный товар выдано Свидетельство о государственной регистрации № АМ.01.48.01.004. R.000331.12.21, в котором нет ссылок на код ОКПД2. Есть только код в номере СОГР 004 (согласно решению Коллегии Евразийской экономической комиссии от 30.06.2017 г. N 80), который указывает на его отношение к группе пищевой продукции диетического и профилактического питания. Насколько верным является применение пониженной ставки НДС в данном случае, если в Постановлении Правительства № 908 указаны только коды ОКПД2 и ТН ВЭД?