База консультаций
Более 9 тысяч ответов на вопросы посетителей сайта за последние 10 лет.
Задайте параметры поиска
Сотрудников, которые не получили аккредитацию, работодатель перевел на не фармацевтическую должность и отстранил от выполнения фармацевтической деятельности до получения аккредитации. На основании вступления в силу приказа №34н от 26.01.2026, на основании которого специалисты получили допуск к фармацевтической деятельности на 1 год, требуется ли обратный перевод на должность фармацевта/провизора, до того, как они получат аккредитацию?
Если фармспециалист трудоустроен на 0,25 ставки, засчитывается ли ему стаж фармспециалиста и сможет ли пройти аккредитацию, если трудоустроен на 0,25 ставки.
Сотрудник принят на внешнее совместительство на 0,5 ставки, у него есть медицинская книжка по основному месту работы, нужно ли иметь вторую мед. книжку в нашей организации?
В Приказе МЗ РФ №259н от 29.04.2025г. в п.10 указано о необходимости проведения инструктажа работников. С какой периодичностью необходимо проводить инструктаж по вопросам фармацевтической деятельности? Как это нужно оформить? Просто перечислить приказы по фармацевтической деятельности. с которыми ознакомились специалисты или нужно составлять тесты для проверки знаний?
Если в ООО поменялся директор и главный врач, нужно ли переделывать инструкции, СОПы, которые были утверждены прежним руководством на новых руководителей?
Как должна правильно звучать должность в трудовой книжке и в ФРМР: я работаю Начальником отдела в ГУП. И в составе есть аптечные организации. Но я работаю в офисе. В трудовой написано: Начальник отдела фармацевтической деятельности. В ФРМР - Начальник структурного подразделения аптечной организации.
Как правильно с точки зрения кода ОКЗ можно указать должность сотрудника, который имеет среднее медицинское образование, прошел переобучение на фармацевта (но его диплом не принимает ФРМФР), обязанности: консультации и реализация товаров нелекарственного ассортимента в аптеке? Бухгалтерия настаивает, чтоб подходило наименование должности по коду ОКЗ.
Врач клинической лабораторной диагностики находится в отпуске. Она имеет высшее медицинское образование, периодическую аккредитацию по специальности «Клиническая лабораторная диагностика». Может ли ее замещать (путем совмещения профессий и (должностей)) биолог, который имеет диплом по специальности «Биология», квалификация «Биолог», профессиональную переподготовку по программе «Клиническая лабораторная диагностика». Биолог не имеет высшего медицинского образования, имеет удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Клиническая лабораторная диагностика» и периодическую аккредитацию, но без указания специальности, только наименование профессионального стандарта «Специалист в области клинической лабораторной диагностики».