Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

База консультаций

Более 9 тысяч ответов на вопросы посетителей сайта за последние 10 лет.

Задайте параметры поиска

По ключевым словам:
За период:
от
до
По темам:
Есть ли необходимость внесения в ФРМО работника в должности "Менеджер интернет-аптеки", если этот работник имеет актуальную аккредитацию?
10 июля 2024 г.  75 Посмотреть ответ →
Получили предупреждение от Росздравнадзор (РЗН) о нарушениях в ЕГИСЗ: не размещены сведения в ФРМО о фармацевтических организациях. В связи с чем возникли вопросы:
1) Как правильно в ЕГИСЗ внести сотрудников, находящихся в декретном отпуске. Например, по штатному расписанию по аптеке 3 сотрудника, 1 сотрудник уходит в декретный отпуск, на его место принимается другой сотрудник. При внесении сотрудника, принято вместо сотрудника, ушедшего в декретный отпуск, в данную аптеку, ЕГИСЗ выдает ошибку "количество штатных единиц закончилось". Эксперт РЗН на данный вопрос ответил: "подкрутить" штатное расписание. Как нам действовать, чтобы штатное расписание в ЕГИСЗ не отличалось от штатного расписания в нашей Компании?
2) Как правильно вносить, за какой аптекой закреплять сотрудников (фармацевтов) "мобильной бригады". Данные сотрудники не закреплены ни за какой конкретной аптекой, и занимают свободные вакансии в пределах одного юридического лица (на период отпусков, больничных). Эксперт РЗН на данный вопрос ответил: Прикрепить фармацевта "мобильной бригады" в штатное расписание за любой аптекой, так как разницы в какой аптеке работает сотрудник, если у него заключен трудовой договор с организацией, - нет. Как правильно внести данную категория фармацевтических работников в ЕГИСЗ, чтобы не нарушить законодательство?
28 июня 2024 г.  263 Посмотреть ответ →
У нас в аптеке фармацевты работают за линией витрин с дверью, отделяющих их от зала для покупателей. Кроме того, в зале для покупателей так же есть витрины, на которых находится товар для продажи. Чтобы его продать покупателю, днём один из фармацевтов, работающих на смене, выходит в зал и открывает нужную витрину.
Ночью в аптеке работает один фармацевт, и из соображений безопасности он не может выйти в зал для продажи товаров, находящихся на витринах в зале.
Могут ли покупатели предъявить какие-либо претензии аптеке из-за того, что им не продали товар, имеющийся в аптеке? Можно ли избежать претензий, например, вывесив объявление на кассах о том, что в ночное время товар с витрин в зале не продаётся?
27 июня 2024 г.  128 Посмотреть ответ →
Фармацевт временно замещает заведующего аптекой - на период отпуска. Нужно ли отражать это в ФРМР?
26 июня 2024 г.  221 Посмотреть ответ →
Можно ли на должность заместителя заведующего аптечной организацией назначить работника без фармацевтического образования?
21 июня 2024 г.  279 Посмотреть ответ →
Можно ли на должность заведующего аптечным пунктом аптечной сети назначить провизора с аккредитацией по специальности "Фармацевтическая химия и фармакогнозия"?
19 июня 2024 г.  62 Посмотреть ответ →
Какие инструктажи работников аптеки должен обеспечить директор? Нужно ли вести журнал учета проведенных инструктажей?
18 июня 2024 г.  229 Посмотреть ответ →
Мы аптечная сеть, у нас в продаже имеется детское питание, минеральная вода, БАДы. Вся продукция упакована в заводскую упаковку.
В «Инструкции o порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации…», утвержденной приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 г. N 229 указано, что профессиональная гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью:
1. Для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников - ежегодно, исходя из того, что данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения;
2. Для остальных категорий работников - 1 раз в 2 года.
По нашему мнению, в п.1. не указана минеральная вода и БАДы, а фраза «детское питание» употреблена в контексте – приготовления питания для детей, т.е. в данном пункте не имеют в виду детское питание – заводские упакованные смеси и каши. Поэтому, мы полагаем, что фармацевты нашей сети должны проходить гигиеническую подготовку один раз в два года.
Правильно ли мы трактуем законодательство? С какой периодичностью должны проходить гигиеническую подготовку сотрудники нашей сети – один раз в год или один раз в два года?
13 июня 2024 г.  355 Посмотреть ответ →
Просим вашего разъяснения по вопросу оплаты труда за дополнительную работу, выполняемую работниками склада аптеки лечебного учреждения.
Согласно ст. 60.2. Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197ФЗ (ред. от 06.04.2024г.). «Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности)».
В нашей аптеке на складе работают провизоры-технологи и фармацевты, выполняют работу по приемке товара, контроля сроков хранения, сбор товара по накладным, осуществляют маркировку товара. На время отпусков и болезни фармацевты замещают провизоров-технологов.
Возможно ли оплата за дополнительную работу фармацевтам, замещающим провизоров? Как можно выплаты обосновать? Согласно профессиональным стандартам трудовые функции и действия совпадают. (Провизор – профессиональный стандарт приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 09.03.2016 № 91н, фармацевт -профессиональный стандарт приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 31.05.2021 № 349н).
11 июня 2024 г.  60 Посмотреть ответ →
Подаем на периодическую аккредитацию документы врача-онколога, у него диплом по специальности «Лечебное дело» 1981 г., клиническая ординатура по специальности «Хирургия» 1983 г., удостоверение об окончании аспирантуры при Московском научно-исследовательском онкологическом институте им. П.А. Герцена, сдаче кандидатского экзамена по дисциплине … «онкология» 1988 г., действующий сертификат по специальности «онкология» 2019 г., в трудовой книжке – непрерывный стаж по данной специальности.
Вопрос: В Приказе МЗРФ от 02.05.2023 г. № 206н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием» по специальности «Онкология» указан уровень профессионального образования: подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Онкология», если наш специалист имеет аспирантуру по специальности «Онкология» может ли это являться причиной для отказа в периодической аккредитации?
6 июня 2024 г.  81 Посмотреть ответ →