Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

База консультаций

Более 9 тысяч ответов на вопросы посетителей сайта за последние 10 лет.

Задайте параметры поиска

По ключевым словам:
За период:
от
до
По темам:
Включены ли сильнодействующие вещества Бензобарбитал, Клонидин, Левомепромазин, Нандролон, Прегабалин, Тапентадол, Тиопентал натрия, Трамадол, Тригексифенидил, Тропикамид, Циклопентолат, Этанол в списки международных конвенций о контроле над наркотиками, находятся ли они под международным контролем?  На какой нормативный документ ориентироваться (приказ №183, ПП 964, ПП 930, документы ООН)?
19 мая 2022 г.  20 Посмотреть ответ →
Просим разъяснить требования, предъявляемые к фармацевтическим специалистам приказом Минздрава от 08.10.2015г №707н и приказом Минтруда России от 22.05.2017г № 428н.
В соответствии с приказом 707н провизор с сертификатом по специальности "Фармацевтическая технология" может занимать должность заведующего (начальника) структурного подразделения (отдела) аптечной организации, а требования приказа № 428н к должности - специальность "Управление и экономика фармации".
Фармацевтическая компания, имеющая в составе оптовый склад и розничную сеть, и лицензии на оптовую и розничную торговлю:
1. Можно ли назначить заведующим аптекой, заместителем начальника склада (в данном случае они являются же структурным подразделением?) специалиста с сертификатом по специальности "Фармацевтическая технология", специалиста с высшим образованием - специалитет по специальности "Фармация"?
2. Могут ли специалисты с сертификатом "Управление и экономика фармации" работать на должности провизора аптеки, склада?



19 мая 2022 г.  11 Посмотреть ответ →
Аптека закупила для измерения температуры и влажности в помещениях хранения гигрометры и термометры для холодильников. Как нужно проверять качество измерительных приборов, должны ли они быть внесены в какие-то реестры?
19 мая 2022 г.  12 Посмотреть ответ →
Вопрос по минимальному ассортименту. Согласно приказу № 1093н "рецепт на лекарственный препарат, входящий в минимальный ассортимент лекарственных препаратов для медицинского применения, необходимых для оказания медицинской помощи, обслуживается в течение пяти рабочих дней со дня обращения лица к субъекту розничной торговли; рецепт на лекарственный препарат, входящий в минимальный ассортимент лекарственных препаратов для медицинского применения, отпускаемый бесплатно или со скидкой, обслуживается в течение двух рабочих дней со дня обращения лица к субъекту розничной торговли". А если препарат безрецептурный? Есть ли какие то нормы, если продана последняя упаковка, в течение какого времени, должно быть пополнение?
18 мая 2022 г.  23 Посмотреть ответ →
В Постановление Правительства РФ от 22.11.2021 г. №2003 "О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 29.12.2007 г. № 964" включена позиция "Соматотропин (гормон роста, СТГ)" с 23.05.2022 г.
В Государственном реестре лекарственных средств по состоянию на 16 мая 2022 года зарегистрированы лекарственные препараты под МНН  - Соматропин.
Под МНН – Соматотропин лекарственных препаратов в госРеестре нет.
Будут ли подпадать под постановление от 22.11.2021 №2003 лекарственные препараты с МНН – Соматропин?

18 мая 2022 г.  30 Посмотреть ответ →
Может ли медицинская организация, не имеющая в своей структуре аптеки, покупать готовые лекарственные препараты в сторонней аптечной организации? Какая из организаций – аптечная или медицинская, должна выводить ЛП из оборота по кодам дата-матрикс? Если аптечная организация выводит ЛП из оборота, то каким образом ЛП, закупленные в сторонней аптечной организации, приходует медицинская организация?
18 мая 2022 г.  14 Посмотреть ответ →
По сотруднику получен исполнительный лист, с удержанием из заработной платы 50 % доходов со всех выплат, но при этом с сохранением прожиточного минимума трудоспособного населения. На сегодняшний день сумма такого пособия составляет 13 241 руб.
Но дело все в том, что сотрудник работает на 0,5 ставки. Исходя из этого, работодатель во исполнения исполнительного листа, обязаны сохранить к выплате сотруднику ½ от суммы пособия прожиточного минимума трудоспособного населения, или сумму пособия в полном размере. Можно ссылку на законодательный акт. Поскольку инспекторов из службы судебных приставов мой вопрос ввел в замешательство.
Если руководствоваться непрочитанным:
Роструд РФ своим письмом № ТЗ/310-6-1 от 26.01.2022 года дал разъяснения работодателям граждан-должников:
Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение об удержании работодателем из заработной платы работника-должника денежных средств по исполнительному листу с учетом величины прожиточного минимума, в пределах компетенции сообщает следующее:
Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем (пункт 1 статьи 9 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Согласно пункта 1 статьи 79 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание не может быть обращено на принадлежащее должнику-гражданину на праве собственности имущество, перечень которого установлен Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (далее — ГПК РФ).
Пунктом 1 статьи 446 ГПК РФ установлено, что взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности: продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении (вступает в силу 01.02.2022 г.).
Из пункта 4 статьи 138 Трудового кодекса РФ следует, что не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
И все вышеизложенное в дальнейшем принять к сведению, и несмотря на то работник работает на 0,5 ставки, сохранить ему сумму прожиточного минимума в размере 13 241 р, тогда и удержания  будет совсем отсутствовать, поскольку оклад у сотрудника на 0,5 ставки составляет 13 750,00 рублей минус 1788,00 НДФЛ 13 %, тогда сотрудник получит 11 962 рубля. Эта сумма и так меньше прожиточного минимума трудоспособного населения. Не возникнет ли вопросов у службы приставов, не применят ли к организации или ее руководителю санкции.
18 мая 2022 г.  11 Посмотреть ответ →
Как сейчас нужно поступать фармацевтам и провизорам с действующим сертификатом? Нужно ли набирать какие-нибудь баллы, непрерывно обучаться, чтобы благополучно пройти аккредитацию после окончания срока действия сертификата?
17 мая 2022 г.  48 Посмотреть ответ →
Каким образом мы должны провести в системе МДЛП  маркированный товар по требованиям  медицинских организаций?
17 мая 2022 г.  25 Посмотреть ответ →
На складе оптовой продажи ЛП используются деревянные поддоны. Какие предъявляются санитарные требования к содержанию поддонов, какими НПА регулируется их санитарная обработка, как проводить санитарную обработку в условиях склада?
17 мая 2022 г.  23 Посмотреть ответ →