Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

Требования к стажу работы аптечных работников после 1 сентября 2026 года

В соответствии с приказом Минздрава России от 14.05.2026 N 436н, вступающим в силу 01.09.2026, для получения специальности "Управление и экономика фармации" специалисту с высшим образованием по специалитету "Фармация" достаточно иметь стаж работы не менее 6 месяцев и пройти профессиональную переподготовку по УЭФ. Согласно приказу Минтруда от 22 мая 2017 г. N 428н "Об утверждении профстандарта "Специалист в области управления фармацевтической деятельностью" необходимо не менее двух лет работы. Какой стаж с 01.09.26 будет достаточным для получения специальности: 6 месяцев или 2 года?
 21 августа 2026 г. 663
С 1 сентября 2026 г. вступят в силу новые «Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам», утвержденные Приказом Минздрава России от 14.05.2026 N 436н.
Согласно п. 103 этого документа Квалификационными требованиями для руководящих должностей с высшим образованием фармацевтических организаций являются:
•    подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности "Управление и экономика фармации";
•    без требований к стажу работы.
Или
•    подготовка в интернатуре или ординатуре по одной из специальностей: "Фармацевтическая технология", "Фармацевтическая химия и фармакогнозия";
•    профессиональная переподготовка по специальности "Управление и экономика фармации";
•    без требований к стажу работы.
Или
•    стаж работы не менее 6 месяцев на должностях руководителей фармацевтических организаций, руководителей структурных подразделений фармацевтических организаций, специалистов с высшим фармацевтическим образованием;
•    профессиональная переподготовка по специальности "Управление и экономика фармации".
Таким образом Приказ № 436н утвердил требования к стажу работы специалиста с высшим образованием при отсутствии подготовки в интернатуре или ординатуре.
К руководящим должностям фармацевтических работников применим профессиональный стандарт "Специалист в области управления фармацевтической деятельностью", утвержденный Приказом Минтруда России от 22.05.2017 N 428н.
Отметим, что профессиональные стандарты применяются в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ).
Содержащиеся в профессиональных стандартах характеристики квалификации, которые не являются обязательными для применения согласно ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, можно использовать в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом ...
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темaм: