Исправление несоответствий между данными в ФРМФО и трудовой книжке
Провизор, специальность - Управление и экономика фармации. Пройдены курсы повышения квалификации в декабре 2021 года. При прохождении процедуры периодической аккредитации было выявлено несоответствие между данными, внесенными работодателем в ФРМР, и данными в трудовой книжке.
По факту:
• 08.2014 -перевод на должность Провизор,
• с 12.2017 - заместитель директора аптечной организации,
• 24.02.2025 - увольнение в связи с прекращением деятельности ИП, у которого работала.
В ФРМР не внесена запись от 12.2017.
Работодатель, который внес информацию (ИП), прекратил деятельность в 2025 году и изменить данные не может.
Из ФАЦ пришел отказ в аккредитации в связи с тем, что данные в ФРМР и трудовой книжке не совпадают.
После 24.02.2025 провизор не работала. Можно ли ее принять на работу в аптеку и на какую должность?
Как изменить в данном случае сведения в электронной трудовой книжке?
7 апреля 2026 г.
59
По факту:
• 08.2014 -перевод на должность Провизор,
• с 12.2017 - заместитель директора аптечной организации,
• 24.02.2025 - увольнение в связи с прекращением деятельности ИП, у которого работала.
В ФРМР не внесена запись от 12.2017.
Работодатель, который внес информацию (ИП), прекратил деятельность в 2025 году и изменить данные не может.
Из ФАЦ пришел отказ в аккредитации в связи с тем, что данные в ФРМР и трудовой книжке не совпадают.
После 24.02.2025 провизор не работала. Можно ли ее принять на работу в аптеку и на какую должность?
Как изменить в данном случае сведения в электронной трудовой книжке?
«Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек» утверждены Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
В случае внесения в трудовую книжку неточной или неправильной записи работодатель может ее исправить.
В соответствии с п. 30 Порядка в случае, если работодатель, внесший неправильную или неточную запись, является ИП, который прекратил деятельность - запись исправляет работодатель по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись сведений о работе.
Что касается возможности работы провизора, указанного в тексте вопроса, в аптеке, то Приказом Минздрава России от 20.01.2026 N 34н определены «Случаи и условия, при которых физические лица могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без прохождения аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или аккредитацией специалиста».
В соответствии с п. 2 этого документа физические лица, имеющие медицинское или фармацевтическое образование, в случае осуществления медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в 2025 году на должностях медицинских работников или фармацевтических работников считаются допущенными к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности без прохождения аккредитации специалиста до окончания срока действия приказа при соблюдении следующих условий:
1) наличие документа об образовании и (или) квалификации, подтверждающего получение образования по данной специальности (направлению подготовки);
2) наличие сертификата специалиста или аккредитации специалиста, срок действия которых истек в период с 1 января по 31 декабря 2025 г.
Срок действия Приказа № 34н ограничен 1 января 2027 года.
Таким образом, учитывая, что работник осуществлял в 2025 г. фармацевтическую деятельность...
В случае внесения в трудовую книжку неточной или неправильной записи работодатель может ее исправить.
В соответствии с п. 30 Порядка в случае, если работодатель, внесший неправильную или неточную запись, является ИП, который прекратил деятельность - запись исправляет работодатель по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись сведений о работе.
Что касается возможности работы провизора, указанного в тексте вопроса, в аптеке, то Приказом Минздрава России от 20.01.2026 N 34н определены «Случаи и условия, при которых физические лица могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без прохождения аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или аккредитацией специалиста».
В соответствии с п. 2 этого документа физические лица, имеющие медицинское или фармацевтическое образование, в случае осуществления медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в 2025 году на должностях медицинских работников или фармацевтических работников считаются допущенными к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности без прохождения аккредитации специалиста до окончания срока действия приказа при соблюдении следующих условий:
1) наличие документа об образовании и (или) квалификации, подтверждающего получение образования по данной специальности (направлению подготовки);
2) наличие сертификата специалиста или аккредитации специалиста, срок действия которых истек в период с 1 января по 31 декабря 2025 г.
Срок действия Приказа № 34н ограничен 1 января 2027 года.
Таким образом, учитывая, что работник осуществлял в 2025 г. фармацевтическую деятельность...
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темaм: