Порядок оплаты медицинских осмотров аптечных работников
Обязан ли работодатель оплачивать медицинские осмотры сотрудникам аптечных организаций в случаях, если сотрудник уже работает в организации или при приёме на работу. В случае, если все-таки организация оплачивает медицинские осмотры сотрудника аптечных организации и сотрудник через какой-то период увольняется, можно ли удержать стоимость медицинского осмотра с сотрудника и за какой период можно удержать с момента прохождения медицинского осмотра: 1-3 месяца?
24 ноября 2025 г.
59
В соответствии с абз. 14 ст. 214 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Согласно ч. 2 статьи 220 ТК РФ работники организаций торговли, коими и являются работники аптеки, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н утвержден «Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (в ред. от 02.10.2024).
Таким образом, работодатель должен оплачивать сотрудникам аптеки предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
Что касается возврата денег за медицинский осмотр при увольнении, то с учетом того, что...
Согласно ч. 2 статьи 220 ТК РФ работники организаций торговли, коими и являются работники аптеки, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н утвержден «Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (в ред. от 02.10.2024).
Таким образом, работодатель должен оплачивать сотрудникам аптеки предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
Что касается возврата денег за медицинский осмотр при увольнении, то с учетом того, что...
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темaм: