Организации независимо от форм собственности обязаны осуществлять воинский учет работников (пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне" (в ред. от 14.07.2022 г.), п.п. 11 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (в ред. от 14.07.2022 г.), п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в ред. от 14.07.2022), п. 1 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719  (в ред. от 14.10.2021), п. 9 Методических рекомендаций, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017).
Граждане и должностные лица, виновные в неисполнении обязанностей по воинскому учету, несут ответственность по законодательству РФ (п. 54 Положения № 719).
В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях, должны в двухнедельный срок со дня приема на работу либо увольнения с работы гражданина, подлежащего воинскому учету, уведомить об этом соответствующий военкомат (пп. "а" п. 32 Положения № 719).
За несообщение руководителем или другим ответственным лицом в военный комиссариат...