В пункте 48 «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н (в ред. от 18.05.2020 г.), перечислены  виды медицинских противопоказаний, при наличии которых запрещается принимать лиц на работу с вредными или опасными условиями труда, а такжев целях охраны здоровья населения принимать на работу лиц, представляющих угрозу в целях  предупреждения возникновения и распространения различных заболеваний.
Согласно статье 76 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, противопоказаний ...