Порядок оплаты труда работников
С 01 января 2020 г. увеличился МРОТ. В аптеке в штатном расписании есть позиции, где оклад на 500 рублей меньше МРОТ. Но есть премия и заработная плата в месяц превышает размер МРОТ. Нужно повышать оклады или нарушением считаться не будет не соответствие?
21 января 2020 г.
123
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В ст. 133 ТК РФ сказано, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
При этом обращаем внимание на положения ст. 129 ТК РФ. В ней сказано, что заработная ...
При этом обращаем внимание на положения ст. 129 ТК РФ. В ней сказано, что заработная ...
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темe: