Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

Порядок проверки аптечной организации трудовой инспекцией

Что может проверить Минтруд при плановой проверке, если целью проверки является: контроль за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, Закон РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ»? Какие документы необходимо предоставлять при такой проверке?
 15 января 2015 г. 727
 20 января 2015 г.
Пожалуйста, обращайте внимание на дату ответа – ситуация могла измениться.
Порядок проведения  проверок с целью контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты установлен Административным регламентом исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2011 г. № 1314н) и Федеральным государственным стандартом государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 г. № 181н)(далее –Стандарт).В пункте14 Стандарта подробно расписаны процедуры по проведению плановой проверки. Процедуры включают в себя, в том числе,  изучение сведений, содержащихся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, и проверка соблюдения организацией следующих положений:•соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов;•соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;•полнота и достоверность представления организацией в государственное учреждение службы занятости населения информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов в установленные сроки;•полнота и достоверность представления организацией в государственное учреждение службы занятости населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки.В данном пункте Стандарта также указано, что при необходимости запрашиваются документы и материалы по вопросам, относящимся к предмету плановой выездной проверки, а также письменные объяснения руководителя организации, проведение собеседования с руководителем и/или работниками организации по вопросам, относящимся к предмету проверки.В соответствии с пунктом 6 «Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного Приказ Минтруда России от 30.10.2012 г. № 354н, проводятся проверки уполномоченными должностными лицами Роструда на предмет:•соблюдения работодателями в процессе осуществления ими хозяйственной деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - обязательные требования);•соответствие сведений, содержащихся в представляемых ими в установленном порядке уведомлениях о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;•наличие проведения мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работников и нарушения их трудовых прав.Согласно пункту 8 Административного регламента при проведении государственного надзора руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица обязаны предоставить уполномоченным должностным лицам Роструда или его территориального органа, проводящим государственный надзор, информацию и документы, связанные с целями, задачами и предметом проводимого государственного надзора.
Автор ответа:
Аудитор юридической компании «Юнико-94»
И. Л. Титова
Удалить
Вопрос относится к темe: