«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н. В соответствии с абзацем 9 пункта 1 указанного Порядка норма рабочего времени в целом за год рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.Статьей 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:•1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;•7 января – Рождество Христово;•23 февраля – День защитника Отечества;•8 марта – Международный женский день;•1 мая – Праздник Весны и Труда;•9 мая – День Победы;•12 июня – День России;•4 ноября – День народного единства.Предпраздничные дни в 2015 году: 30 апреля, ......