Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

Дополнительные взносы в Пенсионный фонд за вредные условия труда

По результатам аттестации рабочих мест в 2013г. в аптечной организации (розничная торговля без изготовления) выявлены рабочие места с классом вредности 3.1 и 3.2. Необходимо ли согласно действующему законодательству перечислять какие-либо взносы в ПФР и ФСС?
 8 апреля 2014 г. 1841
 11 апреля 2014 г.
Пожалуйста, обращайте внимание на дату ответа – ситуация могла измениться.
С 1 января 2014г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон N 426-ФЗ). Согласно п.4 ст. 27 Закона N 426-ФЗ в случае, если до дня вступления в данного закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, и результаты аттестация рабочих мест по условиям труда применяется при определении размера дополнительных тарифов взносов в ПФР.
В соответствии с классификацией, предусмотренной ст. 14 Закона N 426-ФЗ, условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс) условия труда.
При этом вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 подкласса, соответствующих определенной степени вредности:
подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени);
подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени);
подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени);
подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени).
С 1 января 2014 г. согласно ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ от 24.07.2009 (ред. от 28.12.2013) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» для плательщиков страховых взносов в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда класса условий труда взамен применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации: для класса условий труда 3.2 - 4%, для класса 3.1 - 2% (см. Письмо ПФР РФ от 12.02.2014 г. N НП-30-26/1707)
Автор ответа:
Аудитор юридической компании «Юнико-94»
Л. П. Полевая
Удалить
Вопрос относится к темaм: