Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников
В штатном расписании предприятия оптовой торговли лекарственными средствами, в коммерческом отделе, имеется должность ведущего специалиста. Должно ли быть изменено штатное расписание после утверждения «Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников», утвержденной Приказом Министерства здравоохранения РФ №1183н от 20.12.2012г, наименование должности по Номенклатуре – старший провизор?
В 2011 году предприятием была проведена аттестация рабочих мест, согласно которой по должности ведущий специалист коммерческого отдела не было установлено никаких льгот. Какими нормативными документами нужно руководствоваться предприятию оптовой торговли при предоставлении компенсаций и льгот своим работникам?
Какими нормативными документами нужно руководствоваться предприятию оптовой торговли при определении должностей с наличием ограничений?
27 июня 2013 г.
2360
В 2011 году предприятием была проведена аттестация рабочих мест, согласно которой по должности ведущий специалист коммерческого отдела не было установлено никаких льгот. Какими нормативными документами нужно руководствоваться предприятию оптовой торговли при предоставлении компенсаций и льгот своим работникам?
Какими нормативными документами нужно руководствоваться предприятию оптовой торговли при определении должностей с наличием ограничений?
В статье 57 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ) указано, что обязательное соответствие наименования должностей, профессий и специальностей квалификационным справочникам необходимо, если выполняемая работа связана с предоставлением компенсаций и льгот либо с наличием ограничений.
Действующее законодательство в сфере обращения лекарственных средств не требует, чтобы должности фармацевтических работников строго соответствовали должностям, указанным в «Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников», утвержденной Приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 г. № 1183н, а штатное расписание фармацевтической организации было строго увязано с названиями должностей, указанными в данной Номенклатуре.
Таким образом, для организации оптовой торговли лекарственных средств частной формы собственности вышеуказанная Номенклатура может иметь только рекомендованный характер.
Что касается льгот и ограничений сотрудникам оптовой фармацевтической организации, то основанием для них является проведенная аттестация ......
Действующее законодательство в сфере обращения лекарственных средств не требует, чтобы должности фармацевтических работников строго соответствовали должностям, указанным в «Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников», утвержденной Приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 г. № 1183н, а штатное расписание фармацевтической организации было строго увязано с названиями должностей, указанными в данной Номенклатуре.
Таким образом, для организации оптовой торговли лекарственных средств частной формы собственности вышеуказанная Номенклатура может иметь только рекомендованный характер.
Что касается льгот и ограничений сотрудникам оптовой фармацевтической организации, то основанием для них является проведенная аттестация ......
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темaм: