Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

Ответственность водителей скорой помощи за недостачу ГСМ

В сельской больнице два автомобиля скорой медицинской помощи, четыре водителя. Каждый получает на заправке бензин, за который расписывается. Согласно ст.244 и письма Роструда № 1746-6-1 от 19.10.2006г. организация не вправе заключать договора о материальной ответственности с лицами, должности которых не предусмотрены перечнем (№ 85 от 31.12.2002г.). В случае недостачи ГСМ кто должен нести ответственность?
 20 декабря 2011 г. 4312
 23 декабря 2011 г.
Пожалуйста, обращайте внимание на дату ответа – ситуация могла измениться.
С водителем автомобиля работодатель не вправе заключить договор о полной материальной ответственности, если только в трудовые обязанности водителя не входят, например, инкассаторские или экспедиторские  функции, так как управление транспортным средством не предусмотрено перечнями должностей или работ, при выполнении которых с работниками могут быть заключены договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности. Указанные перечни утверждены Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 г. № 85.Но при недостаче бензина водителя автомобиля можно привлечь к материальной ответственность  по статье 238 ТК РФ – «Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.В соответствии с этой статьей работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Но согласно статье 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность только в пределах своего среднего месячного заработка.Отметим, что в соответствии со статьей 243 все-таки водитель может быть привлечен к полной материальной ответственности в случаях:•недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;•умышленного причинения ущерба;•причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;•причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;•причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;•причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Автор ответа:
Аудитор юридической компании «Юнико-94»
И. Л. Титова
Удалить
Вопрос относится к темaм: