Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

Порядок оплаты работы по совместительству

Разъясните, пожалуйста, как определить ставку по внутреннему совместительству для пятерых медсестер, с учетом, что в квартале, допустим, с июля 2018 года по сентябрь 2018 года одна из них находится в отпуске (в отпуск уходят друг за другом). У них сменный график работы, суммированный учет времени, учетный период - квартал.
Основная работа - медсестра палатная - сменный график работы, суммированный учет времени, учетный период - квартал, 36-часовая рабочая неделя. Предоставляется ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней
Внутренне совместительство - тоже медсестра палатная (вопрос из г. Йошкар-Ола).
 18 сентября 2018 г. 324
В соответствии со статьей 60.1 Трудового Кодекса  РФ (ТК РФ) работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя......
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темaм: