Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

Трудовые отношения в фармацевтической организации

Фармацевт желает работать по свободному графику, т.е. оплата будет производиться за отработанные часы. Например, в день 3 часа. Как оформить данного работника? Как составить договор, начислить зарплату и какие отчисления платить? И в этом случае как считать отпуск?
 24 сентября 2018 г. 358
В соответствии с частью 1 статьи 93 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабоч......
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темe: