Юридический консалтинг для
фармацевтических и медицинских организаций

Порядок технического обслуживания медицинской техники

Наша компания - производитель медтехники, имеется лицензия и регистрационные удостоверения на производимую медтехнику. Лицензии на техническое обслуживание и ремонт медтехники нет, т.е. осуществлять монтаж и гарантийный ремонт производимой медтехники наша компания не может (есть акт проверки Росздравнадзора и решение АС РМЭ). В выдаче лицензии на техническое обслуживание и ремонт нам отказано (нет необходимого оборудования в собственности или в аренде).
Хотим заключить со специализированной организацией договор на оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту производимой нами медтехники.
Вопросы: 1. Возможно ли заключение договора на аутсорсинг?
2. Компания - исполнитель просит провести обучение их сотрудников ремонту производимой нами медтехники по утвержденной нами программе и выдать документ (письмо об обучении). Можем ли мы обучить Исполнителя ремонту производимой нами медтехники по утвержденной нами программе при отсутствии лицензии на обучение? Или лучше заключить договор на оказание услуг, по которому мы проведем ознакомление Исполнителя с технической документацией, этапами производства, монтажа и ремонта производимой медтехники по совместно утвержденной программе (плану)?
3. Можно ли совместить два договора в один (на аутсорсинг и на «обучение»)?
 15 октября 2018 г. 272
При реализации медицинской техники медицинским организациям поставщик (производитель) принимает на себя обязательства по обеспечению ее монтажа и наладки, гарантийного ремонта и технического обслуживания в течение гарант......
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темe: