Трудовые отношения в медицинской организации
Разногласие между юристами и кадровиками. У нас медицинская организация. У врачей и среднего медицинского персонала класс опасности 3.2. Работают пять дней в неделю с двумя выходными. По производственной необходимости выходят на работу в выходные и праздничные дни. Поясните предельное количество часов, на которое может выходить сотрудник. Желательно указать ссылки на правовые документы. Юристы ограничивают работу (не более 4 часов) в выходной день, ссылаясь на то, что сотрудник работает во вредных условиях (очагах), при такой напряженности в работе сотрудник может травмироваться или заразиться.
Вопрос касается сверхурочных работ (мы ведем учет и нарушений не допускаем) в выходной (праздничный) день: сотрудник соглашается на работу т.к. это распоряжение или предписание вышестоящей организации (авария, очаг, мероприятие краевого или городского значения). Такую работу запланировать заранее нет возможности.
16 мая 2019 г.
255
Вопрос касается сверхурочных работ (мы ведем учет и нарушений не допускаем) в выходной (праздничный) день: сотрудник соглашается на работу т.к. это распоряжение или предписание вышестоящей организации (авария, очаг, мероприятие краевого или городского значения). Такую работу запланировать заранее нет возможности.
В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять тру......
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темaм: