Лидер юридического консалтинга для фармацевтических и медицинских организаций

Разработчик Консультант+ «Медицина и фармацевтика»

Более 20 лет на рынке юридических услуг

Услуги фармацевтическим и медицинским организациям

Компьютерная система Консультант Медицина Фармацевтика

    СПС КонсультантМедицинаФармацевтика разработана для специалистов медицинских и фармацевтических компаний, поликлиник, больниц, аптек, аптечных складов и других организаций, связанных с медициной и фармацевтикой.
    Система включает более 50 000 нормативных документов, регламентирующих деятельность медицинских и фармацевтических учреждений. Также в систему входят более 9 000 статей и консультаций аудиторов и специалистов по практическим вопросам налогообложения и ценообразования, работы с наркотическими препаратами, ведения расчетных и кассовых операций и другим вопросам.
    За разработку СПС Консультант Медицина Фармацевтика директор компании Милушин Марат Игоревич награжден Грамотой Государственной Думы Российской Федерации.

    О системе Консультант Медицина Фармацевтика
  • О системе Консультант Медицина Фармацевтика
  • Пользователи системы Консультант Медицина Фармацевтика
  • Новое в медицинском законодательстве
  • Демоверсия
  • Уже зарегистрированы?

    Личный кабинет Напомнить пароль »
    Важные документы:
    Последние вопросы:
      • Вопрос: Организация находится в процессе лицензирования аптеки, т.е. аптека ещене работает. Одним из требований для получения лицензии является наличиев штате фармацевтических специалистов и оформление с ними трудовогодоговора. Фармацевтов, которые будут работать в новой аптеке,организация нашла. Но приняла их в другое (работающее в другом городе)структурное подразделение на время лицензирования новой аптеки. Лицензирование новой аптеки затянулось по вине работодателя. Работникиновой аптеки просят отправить их в простой по вине работодателя. Работодатель не против, НО имеет ли право работодатель оформить данным работникам простой по вине работодателя, если они фактически числятся в работающем структурном подразделении?

        Вопрос относится к теме:

        Организация работы фармацевтических предприятий (всего 4677 ответ(а,ов) )
        Работники фармацевтических предприятий (всего 901 ответ(а,ов) )
        Ответ »
      • Вопрос: Приказ Минздрава России от 31.10.2018 N 749"Об утверждении общих фармакопейных статей ..." полностью отменял приказ от 29 октября 2015 г. N 771 "Об утверждении общих фармакопейных статей и фармакопейных статей", но его вторая редакция от 29.11.18 г. вновь оставила абзац: "приведение условий хранения термолабильных лекарственных средств в соответствие с требованиями общей фармакопейной статьи ОФС.1.1.0010.15 "Хранение лекарственных средств", введенной в действие настоящим приказом, в части использования фармацевтического холодильника или холодильника для крови и ее препаратов, осуществляется до истечения срока службы холодильника, используемого для хранения термолабильных лекарственных средств и не отвечающего требованиям указанной общей фармакопейной статьи, в случае, если такой холодильник приобретен до 1 января 2016 года" действующим. Ссылка в новой версии идет на старую ОФС. Новая же ОФС 1.11.0001.18 разрешает использование не только бытовых холодильников. Вопрос: все-таки, каким НД руководствоваться? Требуется ли замена бытовых холодильников на фармацевтические, если федеральный приказ требует это, но ссылка идет на устаревшую ОФС?

        Вопрос относится к теме:

        Лицензирование фармацевтической деятельности (всего 3225 ответ(а,ов) )
        Организация работы фармацевтических предприятий (всего 4677 ответ(а,ов) )
        Ответ »
      • Вопрос: Какой временной разрыв между увольнением и устройством на новое место работы, чтобы медицинский стаж не прерывался? Идет ли медицинский стаж при устройстве на 0,5 ставки? Нагрузка на медицинского работника при 0,5 ставки (г. Пермь).

        Вопрос относится к теме:

        Организация работы медицинских предприятий (всего 871 ответ(а,ов) )
        Медицинские работники (всего 357 ответ(а,ов) )
        Ответ »