Нормирование труда в медицинской организации
При разработке положения о системе нормирования труда в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Пермского края «Детская клиническая больница № 13» возникает рад вопросов.
Если никогда не было Положения о системе нормирования, и оно вводится (но при этом фотографии рабочего дня не проводилась), нормы рассчитаны исходя из типовых нормативов? Как ввести новые нормы, если фотография рабочего дня будет проведена специализированной организацией? Как в этом случае внести изменения в Положение о нормировании, и как там эти методы, проведенные через нормирование отразить?
4 июля 2018 г.
344
Если никогда не было Положения о системе нормирования, и оно вводится (но при этом фотографии рабочего дня не проводилась), нормы рассчитаны исходя из типовых нормативов? Как ввести новые нормы, если фотография рабочего дня будет проведена специализированной организацией? Как в этом случае внести изменения в Положение о нормировании, и как там эти методы, проведенные через нормирование отразить?
При внесении изменений в систему нормирования труда необходимо руководствоваться:•Или «Положением о системе нормирования труда», разработанном в учреждении, в котором есть раздел «Пересмотр норм труда»;•Или отдельным при......
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темaм: