Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу, перечислены в статье 327.3 Трудового кодекса РФ. Согласно этой статье наряду с документами, предусмотренными статьей 65 ТК РФ, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:•договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации;•разрешение на работу или патент;•разрешение на временное проживание в Российской Федерации или вид на жительство.Названные документы предъявляются, если федеральными законами или международными договорами Российской Федерации не установлены иные правила.Республика Армения с 02.01.2015 является участником Договора о Евразийском экономическом союзе, заключенном в Астане, 29 мая 2014 г. Согласно статье 97 этого документа работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального ......