Порядок выплаты заработной платы
Просим разъяснить следующую ситуацию. Сотрудник оформил отпуск с 01 по 30 июня, получил отпускные за 3 дня до начала отпуска. Сотрудник вышел на работу 3 июля, в организации сроки выплаты заработной платы 7 и 22 числа, следовательно, заработная плата данного сотрудника была выплачена 22 числа. Вопрос является ли нарушением выплаты заработной платы подобным образом, т.к. промежуток между выплатами заработной платы составляет более 15 дней?
12 июля 2017 г.
538
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.Таким образом, заработная плата должна быть выплачена: •за первую половину месяца – в установленный день с 16-го по 30-е (31-е) число текущего периода;•за вторую половину месяца – в установленный ......
Чтобы получить доступ к базе наших консультаций и(или) получить ответ на ваш собственный вопрос, вам нужно зарегистрироваться, выписать и оплатить счет. Доступ открывается с даты поступления денег на наш расчетный счет. Юридические лица получат полный комплект документов, подтверждающих наши услуги.
Если у вас уже оформлена подписка, пожалуйста, авторизируйтесь
Вопрос относится к темe: