Скоро я выхожу замуж, и читала, что по закону мне положено до 5 дней отпуска за свой счет по случаю бракосочетания. Я бы хотела воспользоваться этим правом, а в ежегодный оплачиваемый отпуск пойти позже. Работодатель настаивает, чтобы вместо этого я взяла обычные отпускные дни и на бракосочетание, но я не хочу этого делать, так как тогда в общей сложности у меня будет меньше времени на отдых. Могу ли я взять дни сначала за свой счет, а потом положенные мне дни оплачиваемого отпуска?