Лидер юридического консалтинга для фармацевтических и медицинских организаций

Разработчик Консультант+ «Медицина и фармацевтика»

Более 20 лет на рынке юридических услуг

Услуги фармацевтическим и медицинским организациям

Консультации специалистов по теме «Работники фармацевтических предприятий»


Внимание! При пользовании статьями, консультациями и комментариями просим Вас обращать внимание на дату написания материала.

Всего ответов по теме «Работники фармацевтических предприятий»: 832
Всего ответов по всем темам: 5756


1 2 3 4 5 6 7 >> ... конец

Вопрос:
Обязана ли коммерческая аптечная организация оплачивать обучение на платном очно-заочном отделении фармацевту, работающему на предприятии?

Ответ » 19.11.18

Вопрос:
У юридического лица имеются несколько аптек и аптечных пунктов с лицензией на фармацевтическую деятельность. В крупных аптеках имеются заведующие аптек и фармацевты. А в аптечных пунктах только 2 фармацевта. Должен ли на всех аптеках/аптечных пунктах иметься руководитель - заведующий? Каким документом это регламентировано? Или возможно внутренним приказом предприятия закрепить заведующего крупной аптеки на аптечный пункт?

Ответ » 16.11.18

Вопрос:
В связи с аккредитацией специалистов - провизоров и фармацевтов, вопрос: как провизорам, которые получат аккредитацию по специальности «Управление и экономика фармации» набирать необходимый стаж 3 года (по «Положению о лицензировании..» № 1081), чтобы занимать соответствующие должности (по приказу Минздрава РФ № 707н)? На какой должности им придется набирать необходимый стаж?

Ответ » 08.11.18

Вопрос:
В организации установлен режим работы с 8 до 20 часов, без выходных. К какому режиму рабочего времени отнести работников этой организации со следующим графиком: 1) если работник работает два дня с 8-20, затем два дня - выходные дни и т.д. (здесь норма - 40-часов в неделю); 2) если работник работает с 8-14 в пн, ср, пт., с 14-20 вт, чт, сб (здесь сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов); 3) если работник работает с 16-20 или с 8-13 два дня в неделю (например, совместители); и, соответственно, как правильно прописать в трудовом договоре в разделе «Режим рабочего времени и времени отдыха» по всем трем вышеописанным случаям?

Ответ » 06.11.18

Вопрос:
В образовательную организацию обратился провизор с сертификатом «Управление и экономика фармации» (УЭФ), который просрочен более года. При этом стаж работы провизором не прерывался, имеется запись в трудовой книжке (по настоящее время). Достаточно ли будет данному слушателю пройти обучение по программе 144 часа и продлить свой сертификат или необходима переподготовка 504 часа?

Ответ » 31.10.18


1 2 3 4 5 6 7 >> ... конец

Уже зарегистрированы?

Личный кабинет Напомнить пароль »
Важные документы:
Последние вопросы: